Mô tả công việc:

• Xây dựng và thử nghiệm các chiến thuật tăng trưởng dựa trên sản phẩm: viral loop, gamification, giới thiệu bạn bè (referral), chương trình thành viên, ưu đãi gắn liền hành vi sử dụng,...
• Phối hợp với team phân tích, PO/PM và thiết kế để tối ưu hóa hành trình trải nghiệm người dùng (onboarding, activation, retention).
• Nghiên cứu người dùng, phân tích hành vi và dữ liệu để xác định điểm nghẽn tăng trưởng và đưa ra giải pháp.
• Đề xuất và triển khai các ý tưởng sản phẩm mới hoặc cải tiến tính năng hiện tại nhằm tăng conversion và gắn bó người dùng.
• Làm việc đa chức năng với các bộ phận kỹ thuật, marketing, vận hành để nhanh chóng triển khai các thử nghiệm tăng trưởng (A/B test, feature experiment).
• Đóng vai trò như ""Growth Hacker trong sản phẩm"" – chủ động đo lường, tối ưu, và lặp lại các thử nghiệm.
• Lựa chọn và ưu tiên phát triển các tính năng có giá trị cao với KH và chi phí phát triển thấp
• Tối ưu hóa các tính năng dựa trên dữ liệu hiệu suất và ý kiến ​​đóng góp của khách hàng.
• Xây dựng mục tiêu phù hợp với chiến lược chung của công ty.
• Có tư duy khai thác công cụ AI (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) để:
• Xây dựng ý tưởng nhanh cho chiến dịch sản phẩm, gamification, viral loop.
• Phân tích insight người dùng từ dữ liệu phi cấu trúc (feedback, đánh giá, bình luận).
• Tự động hoá đề xuất cá nhân hoá nội dung / trải nghiệm người dùng.
• Ưu tiên nếu từng triển khai growth feature có tích hợp AI (ví dụ: AI-based referral logic, dynamic incentive model,...).

Yêu cầu ứng viên:

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm, ưu tiên tại các công ty công nghệ hoặc công ty khởi nghiệp.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Kinh tế, Công nghệ..
• Có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Product Growth / PM / Growth Hacker / Marketing sản phẩm từ 2-4 năm, ưu tiên trong lĩnh vực fintech, e-wallet, app nền tảng.
• Có khả năng tư duy sản phẩm tăng trưởng (growth mindset) và hiểu biết sâu về hành vi người dùng, đặc biệt trên nền tảng số.
• Thành thạo trong việc phân tích dữ liệu sản phẩm, biết cách khai thác SQL, công cụ BI (như Looker, Mixpanel, GA4,...).
• Kỹ năng làm việc với đội ngũ kỹ thuật và thiết kế, hiểu logic hệ thống và ưu tiên được backlog tăng trưởng.
• Có khả năng sáng tạo và chủ động triển khai các ý tưởng độc đáo (gamification, mini-app, viral mechanics,...).
• Là người nhanh nhạy, ham học hỏi, chịu được áp lực, và không ngại thử - sai - sửa.
• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban khác nhau và truyền đạt thông tin rõ ràng.
• Kiến thức kỹ thuật: Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các công nghệ liên quan.
• Tư duy chiến lược: Khả năng tư duy chiến lược và hướng tới khách hàng, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
• Quản lý nhóm: Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc quản lý các nhóm lớn, thể hiện kỹ năng lãnh đạo và cố vấn mạnh mẽ.
• Ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ tài chính.
• Đã từng làm trong startup hoặc team growth đa chức năng.
• Có nền tảng UX, nghiên cứu người dùng hoặc làm A/B Testing thường xuyên.
• Có mindset vận hành như một mini-product CEO.
• Tư duy phân tích mạnh mẽ với cách tiếp cận dựa trên dữ liệu để đưa ra quyết định .
• Biết sử dụng tools AI vào công việc

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận tùy năng lực
• Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
• Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.
• Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
• Review lương 6 tháng/lần
• Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
• Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
• Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) và 2 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
• Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách..