Mô tả công việc:

• Có trách nhiệm làm việc với các bên liên quan (stakeholders) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng được nhu cầu khách hàng và mục tiêu chung của công ty.
• Đề xuất backlog quý, năm, sản phẩm và tính năng để hiện thực hoá tầm nhìn của sản phẩm, công ty
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả phát triển của sản phẩm
• Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực phù hợp cho các cải tiến có hiệu quả dài hạn.
• Lựa chọn và ưu tiên phát triển các tính năng có giá trị cao với KH và chi phí phát triển thấp.
• Phân tích dữ liệu khách hàng, tìm ra các insights để thiết kế sản phẩm tối ưu hơn.
• Chịu trách nhiệm đề xuất và bảo trì backlog và roadmap của sản phẩm trong quý.
• Chịu trách nhiệm đề xuất và bảo trì đề bài của các sprint (hoặc từng tuần).
• Phối hợp của team phát triển, dev + BA để làm chi tiết đề bài và thiết kế sản phẩm.
• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ sản phẩm, hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối hoặc các phòng ban hỗ trợ
• Dẫn dắt và đào tạo nâng cao năng lực của team product.
• Sử dụng phân tích và hiểu biết của người dùng để liên tục cải tiến sản phẩm.
• Tối ưu hóa các tính năng dựa trên dữ liệu hiệu suất và ý kiến ​​đóng góp của khách hàng.
• Hợp tác với nhóm tài chính và kỹ thuật để tích hợp liền mạch.
• Xây dựng mục tiêu phù hợp với chiến lược chung của công ty.

Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm, ưu tiên tại các công ty công nghệ hoặc công ty khởi nghiệp.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Kinh tế, Công nghệ..
• Kỹ năng phân tích: Kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích sản phẩm.
• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban khác nhau và truyền đạt thông tin rõ ràng.
• Kiến thức kỹ thuật: Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các công nghệ liên quan.
• Tư duy chiến lược: Khả năng tư duy chiến lược và hướng tới khách hàng, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
• Quản lý nhóm: Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc quản lý các nhóm lớn, thể hiện kỹ năng lãnh đạo và cố vấn mạnh mẽ.
• Ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ tài chính.
• Có thành tích đã được chứng minh trong việc triển khai và mở rộng các giải pháp công nghệ tài chính thành công.
• Kinh nghiệm với phương pháp Agile, Jira và các công cụ quản lý sản phẩm khác.
• Tư duy phân tích mạnh mẽ với cách tiếp cận dựa trên dữ liệu để đưa ra quyết định.

Quyền lợi:

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
• Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.
• Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
• Review hiệu quả làm việc và lương 6 tháng/lần
• Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
• Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
• Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) 
• Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...